Badania lekarskie dla pracownika w firmie

[Gortat]

Pracownik posiada szkolenie Bhp dla pracodawców.
Zmieniam mu umowę o prac z pilarza/ drwal na dodatkowo arborysta.
Moje pytania:
- pracownik musi zrobić badania lekarskie na wysokości? - to pewne ale wystarczy tylko pow. 3m?
- czy powinien zrobić nowe szkolenie Bhp pracownika?
Ocena ryzyka zawodowego na nowe stanowisko zrobiona, pracownik odbył szkolenia arborystyczne, o czym powinienem jeszcze pamiętać jako pracodawca?
Tak gdybym miał kontrol z PIP chciałbym aby było idealnie.

[trybs]

1. To że posiada szkolenie dla pracodawców (jak rozumiem chodzi o szkolenie dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami) w pewnych sytuacjach będzie Ok ale tu raczej nie bo pilarz/drwal/arborysta to nie osoba kierująca pracownikami. W związku z tym szkolenie stanowiskowe musi być adekwatne do stanowiska, i szkolenie okresowe też by się zdało jak nie już to za chwilę
2. Badania lekarskie raz jeszcze trzeba zrobić bo czynniki się zmieniły. Teraz nie ma do 3 m czy pow. 3m (zmiana przepisów o medycynie pracy od 16.12.2020) trzeba tylko opisać dobrze co robi pracownik
3. Inne na podstawie oceny ryzyka przydział środków ochrony indywidualnej za pisemnym potwierdzeniem
4. Opracowanie i zapoznanie pracowników z instrukcjami bhp przy wycince i pielęgnacji drzew
5. Opracowanie wykazu prac szczególnie niebezpiecznych i opracowanie do nich instrukcji

https://pl.vits.co/blog/obowiazki-specjalisty-ds-bhp - Na tej stronie znajdziesz opracowanie o obowiązkach specjalisty w zakresie bhp.

[alex111]

Warto korzystać z usług specjalistów, aby nie marnować swojego czasu i pieniędzy.

Reklama : Introwertyk